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考评律师,是做人重要,还是业务重要?

岳成所创始人岳成律师微信原文:

考评律师,是做人重要,还是业务重要?

岳成所每年两次全员考评,6月和12月,国内12家所同时进行。

考评是百分制,分4个方面10项,每项10分,8分(含8分)以上合格。

第一方面做人50分,分5项:形象、忠诚、人品、态度、孝顺。

第二方面业务30分,分3项:数量、质量、满意度。

第三方面团队精神10分。

第四方面纪律10分。

全所律师和工作人员不记名投票,而且结果公开。

一项不合格者谈话,多项不合格者警告,六项以上不合格者劝退。

要有淘汰机制!

律师是专业人员,应该是业务是第一位的,岳成所为什么把做人放在了第一位呢?

试想,一个律师连人都没做好,业务又能好到哪里?

有人说过,没有忠诚,能力一文不值。这话是有道理的!

也有人说,我请律师是帮我打赢官司,我管他是好人坏人呢!

这话听起来好像很有道理,细分析是错的。例子很多,不必列举了。

开始我也是这样想的,律师是专业人员,业务好是第一位的。

1998年中囯政法大学请我演讲时给的题目是《最优秀律师应该具备哪些条件?

当时我们全所讨论认为应该有这样四个条件:一是业务好、二是人品好、三是有责任心、四是有自信心。

我执业40多年,建所30年,通过很多事例今天我们反复研讨,认为当律师做人是第一位的,业务是第二位的,我们必须把做人放在第一位,才能成为一名好律师!

我不相信当事人愿意聘请一位不三不四、不靠谱的、做人都有问题的律师帮他解决法律问题?

我们把孝顺也列为考核律师做人的一项,这是非常必要的!

孝顺是做人的根本!一个不孝之人,既不会是一个好人,更不会是一个好律师!

考评不能走过场,要真正起作用。

我始终相信,自觉往往从强迫开始,坏毛病都是惯出来的。

古代岳飞的岳家军,纪律严明,冻死不拆屋,饿死不抢掳,撼山易撼岳家军难,攻无不克、战无不胜,大小几百战,从无败绩,赢得古今赞誉!

21世纪律师岳家军,继承岳家军的光荣传统,全心全意为人民服务,从优秀走向卓越!打造百年品牌大所!